Een visie op verandering!

John Kotter, een invloedrijk managementdenker, hanteert bij verandertrajecten de stappen 'zien - voelen - veranderen (see - feel - change).' Gedragsverandering komt sneller tot stand wanneer mensen het voelen. Dat 'voelen' maakt Jerry concreet met behulp van fysieke oefeningen in combinatie met het stellen van gerichte vragen en benoemen van gedrag. Zeer effectief en resultaatgericht. Een training van Jerry is een ervaring die resultaten oplevert.